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Im Folgenden ein Auszug aus der Themenvielfalt:
- Wie gehe ich mit dem Spannungsfeld innere Überzeugung zu betrieblichen Notwendigkeiten um?
- Wie komme ich an einen Punkt, an dem ich meine Bedürfnisse schneller und besser verstehe?
- Wie kann ich stimmig zu meinen Überzeugungen handeln?
- Wie richte ich meinen inneren Kompass aus?
- Erweiterung des allgemeinen und bisherigen Weltbildes/ Weltgeschehens – eine philosophische Betrachtung und Frage: Wo geht es hin – konstruktiv?
- Wie ist der Zustand, wie der gegenwärtige Trend hinsichtlich emotionaler Intelligenz im Privatleben wie im Berufsleben?
- Wie sich der aktuelle Zustand/ der Trend hinsichtlich emotionaler Intelligenz ganz pragmatisch ausdrückt: [Zwei Beispiele]
- Wie kann emotionale Intelligenz gefördert werden? In welchen Bereichen zeigt dich der Bedarf am stärksten?
- Wie kann emotionale Intelligenz gefördert werden? In welchen Bereichen zeigt dich der Bedarf am stärksten?
- Klassisches Leadership seit einigen Jahren im starken Wandel: Wie? Wo geht es hin?
- Künstliche Intelligenz versus emotionale Intelligenz? pro/contra
- EQ Beitrag im KGS Bremen Magazin: Über emotionale Reife
- Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching und Lauftraining zeitgleich – für sportliche Führungskräfte ideal!
- Geheimnisvolle Faszien: Neues vom Rücken in „Quarks & Co“ mit Ranga Yogeshwar
- Begeisterung statt Burn-Out – ein launiger Gast-Vortrag von Mediziner Dr. Michael Spitzbart
- Intuition
- Spirituelle Intelligenz und Unternehmenserfolg
- Eine Minute Glück
- Innere Führung
- Zwischen Reiz und Reaktion
- Unternehmenswert Mensch
- Ziele: Lassen Sie los
- Ziele: Bleiben Sie dran wie eine Briefmarke
- One Moment Meditation – Deutsch
- Ein Phänomen mit zwei Seiten: Guter Stress – schlechter Stress
- Take the lead – Ruft Stärke Schönheit hervor?
- Die Ebenen des Bewusstseins. Von der Kraft, die wir ausstrahlen.
- Mann der neuen Zeit
- Emotionale Führung
- How great leaders inspire action – Simon Sinek
- Hochbegabung
- Hochsensibilität
- Tödliche Psychopharmaka – Geschäft mit der Schaffung von Krankheistbildern 1/2, German
- Prof. Hüther │ ADHS ist keine Störung
- Wie wir das Leiden im Lieben jetzt beenden können – Robert Betz
- Was ist der Ursprung von Weihnachten?
- Alexithymie – Gefühlsblindheit
- Integrität: Wie integer sollten Führungskräfte sein?
- Warum S.M.A.R.T.-Ziele oft nicht funktionieren: Die Haltungsebene fehlt!
- Achtsamkeit
- Gute Mitarbeiterführung erreicht und gewinnt Menschen
- Eine dramatische Realitätsprüfung emotional nicht intelligenter Führung
- Hochsensibel: Besonderes Einfühlungsvermögen für Beruf und Karriere
- Loyalität prüfen
- Beruf: Einfühlungsvermögen macht den Unterschied
- Zwischenmenschliches: So steigern Sie Ihre Emotionale Intelligenz
- Fassen Sie sich kurz!
- Achtsam gegen den Stress
- Schlechter Chef ist inakzeptabel: Mehrheit würde Jobangebot ausschlagen oder kündigen
- Führung: Kommunikation ist das A und O
- Wachsende Opferzahl: Burnout ist Folge schlechter Führung
- Emotionale Intelligenz
- Führungskompetenz: Schlechte Chefs steigern Kündigungsbereitschaft
- Was kostet schlechte Führung? Kasseler Arbeitspsychologe erforscht gesundheitliche Auswirkungen
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Peter Mertingk
Diplom-Betriebswirt (FH)
Speaker und Experte für Training emotionaler Intelligenz/ Leadership Coaching
D-64546 Mörfelden-Walldorf (Flughafen Frankfurt 10 km)
Telefon: +49 (0)6105 999677
eMail: dialog(at)petermertingk.de
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